İşsizlik, herkesin çalışma hayatında zaman zaman başına gelebilecek bir durumdur. Gerçekten, kimse kontrol etmiyor işini kaybedebileceği durumlar ya da ailelerini beslemek için ekmek kazanamamak. Bu nedenle, ek işsizlik sigortamız iş kaybına karşı korunmak için kurulmuştur. Ne olursa olsun finansal durumunuzu ayakta tutmanızı sağlar! Her şeyi bu yeni yazıda açıklıyoruz!
Ek işsizlik sigortasının kapsadığı riskler
Kendinizi işsizlikle karşı karşıya bulduğunuzda, geliriniz 20 düşerek 30%'ye düşer. Bu sizi aile yükümlülüklerinizde zora sokar. Özellikle evinizin günlük işleyişi ile ilgili masrafları ödemek. Bağımlı çocuklarınız varsa, bu zorluklar daha da ciddi hale gelebilir. Ya da eşiniz işsiz olduğunda!
Bu nedenle, işinizde ne olursa olsun, devam etmenizi sağlamak çok önemlidir. ailenizi desteklemek için yeterli parayı alın. Bu, ek işsizlik sigortasının durumunuzda tüm farkı yaratabileceği yerdir. Gerçekten de, kanıtlanmış işsizlik durumunda kaçırabileceğinize kadar maaş kaybı riskini ve bunu kapsar.
✌ Ek işsizlik sigortası ile nasıl bir koruma?
Ek işsizlik sigortası ile farklı durumlarda kapsamlı teminatlardan yararlanırsınız. Çözümümüzle sağlanan hizmetler şunlardır:
- İşsizlik durumunda yardımlarınız için tazminat
- Hastalık durumunda maaşın devamı
- Kaza durumunda maaş eki
Durum ne olursa olsun, maaşınızın 100%'sini ne olursa olsun sağlarsınız! Ayda 32,50 CHF'den başlayan bir prim için, tüm durumlarla yüzleşecek güvenlikle içiniz rahat olsun.
Ek işsizlik sigortası nasıl çalışır?
İsviçre işsizlik sigortası sisteminin, işsizlik durumunda maaşınızın sadece 70%'sini ödeyeceğini bilmelisiniz. Ve bağımlı çocuklarınız varsa 80%. O zaman dayalı olacak son 6 aylık maaşınızın ortalaması. Bu nedenle ek işsizlik sigortası, gelirinizdeki bu düşüşten kaynaklanan kazanç kaybını karşılayacaktır.
Bu şekilde sağlanan teminatın, işsizlik sigortası kapsamında sağlamak istediğiniz miktara bağlı olduğunu söylemeye gerek yok, ancak tazminat ayda 1.200.-'ye kadar çıkabilir. Bu sigorta daha da ilginç çünküdoğrudan çevrimiçi abone olmak çok kolaydır. Taahhüt süresinin de ücretsiz olması amaçlanmıştır. Bu nedenle size herhangi bir zamanda sözleşmenizi feshetme hakkı verecektir. Ancak, abonelik talebinizden önceki son 12 ay içinde sürekli olarak çalıştığınızı kanıtlayabilmeniz gerekir. Minimum haftalık çalışma saati de gereklidir, yani haftada 30 saat.
Bu çözümden nasıl yararlanılır?
Hiçbir şey daha kolay değil! İle birlikte Lica, 2 dakikadan daha kısa sürede online başvuru yapabilirsiniz. Bu size bağlayıcı olmayan bir teklif sunar. İsteğinizi daha fazla gecikmeden aşağıdaki bağlantıdan yapın:
Başvurmadan önce herhangi bir sorunuz var mı? Danışmanlarımız, sorularınızı haftanın 7 günü doğrudan Naber. Daha fazla bilgi için bize sorun, size cevap vermekten mutluluk duyarız!
